Osiguranje kvalitete

MEDICINSKI FAKULTET · SVEUČILIŠTE U MOSTARU

Ured za
osiguranje
kvalitete

Kultura kvalitete. Zajednička odgovornost.

Planiranje, praćenje i vrednovanje kao temelj stalnog unaprjeđivanja rada Fakulteta.

  • Studenti
  • Nastavnici
  • Djelatnici i suradnici

KVALITETA U SVAKODNEVNOM RADU

Učenje, suradnja i stalni napredak.

01

Sustav osiguravanja kvalitete

Kontinuiran razvoj kvalitete u svim područjima djelovanja Fakulteta.

Kultura kvalitete kao zajednički cilj.

Sustav podupire profesionalni razvoj studenata, nastavnika, djelatnika i suradnika. Povezuje vrednovanje rada s razvojnim inicijativama i preporukama za poboljšanje.

Osiguravanje kvalitete oslanja se na europske standarde i smjernice, Okvirni zakon o visokom obrazovanju te statute Sveučilišta i Fakulteta.

U sustavu sudjeluje i sveučilišni Centar za osiguranje kvalitete. Priručnici, politika, strategija i pravilnik definiraju okvir njegova djelovanja.

01 / CIKLUS KVALITETE

Planiranje

Postavljanje smjera i ciljeva razvoja.

02 / CIKLUS KVALITETE

Praćenje

Prikupljanje pokazatelja o radu i postignućima.

03 / CIKLUS KVALITETE

Vrednovanje

Procjena rezultata i razvojnih potreba.

04 / CIKLUS KVALITETE

Unaprjeđivanje

Predlaganje mjera za daljnji napredak.

02

Politika osiguranja kvalitete

Osam načela razvoja sustava kvalitete, usklađenih s misijom, vizijom i strategijom Fakulteta.

01

Sudjelovanje svih dionika

Razvoj prema europskim i sveučilišnim standardima, uz aktivno uključivanje studenata i ostalih dionika.

02

Trajno unaprjeđivanje

Uspostava, održavanje i poboljšavanje kvalitete na svim razinama djelovanja.

03

Konkurentnost i ishodi učenja

Povezivanje razvojne strategije, vidljivosti Fakulteta i potreba tržišta s ishodima učenja.

04

Istraživačko okruženje

Poticanje interdisciplinarnih znanstvenih, istraživačkih i stručnih projekata.

05

Nastava i zajednica

Povezivanje nastave i istraživanja s gospodarskim razvojem i dobrobiti zajednice.

06

Praćenje pokazatelja

Kontinuirano vrednovanje politike i strategije prema pokazateljima kvalitete.

07

Poticajno radno okruženje

Razvoj stabilnog, motivirajućeg i proaktivnog okruženja za rad.

08

Odgovornost i transparentnost

Transparentno poslovanje i odgovorno izvršavanje povjerenih zadataka.

04

Akademski integritet

Odgovornost, transparentnost i povjerenje u akademsku zajednicu.

„Ponašanje je ogledalo u kome svatko pokazuje svoj izgled.”Johan Volfgang Gete

Izvorni osvrt na korupciju naglašava njezine posljedice za znanje, profesionalne standarde i povjerenje. Promiče Etički kodeks i obraćanje Etičkom povjerenstvu zbog uočenih nepravilnosti.

Smjernice istaknute u izvornom tekstu

  1. Kontinuirana provjera znanjaPraćenje postignuća tijekom izvođenja kolegija.
  2. Ispiti pod šifromPoticanje anonimnosti pisanih provjera.
  3. Rad u manjim skupinamaTransparentno praćenje sudjelovanja i postignuća studenata.
  4. Anonimne studentske anketeUključivanje pitanja o saznanjima o korupciji.
  5. Transparentan upisSprječavanje zlouporaba pri razredbenim ispitima i upisu.
  6. Pouzdan postupak provjereAnonimni testovi, suvremena tehnologija i javni uvid u postupak.
  7. Prijavljivanje nepravilnostiRazvoj mogućnosti obraćanja Etičkom povjerenstvu uz diskreciju.
  8. Dosljedno uklanjanje korupcijeJačanje povjerenja u akademsku zajednicu.

DODATNE INFORMACIJE

Imate pitanje o sustavu kvalitete?

Za informacije i upite koristite službene kontakte Medicinskog fakulteta.

Scroll to Top